Det är en populär och prisvärd hållbar present. Ta med dig egna nätpåsar när du handlar frukt och grönt! Genom att välja bort plastpåsarna i grönsaksdisken minskar du antalet plastpåsar som slängs varje år! Påsen är försedd med bomullsetiketter istället för polyesteretiketter. Polyesteretiketter läcker mikroplast i tvätt, som läcker ut i haven. Vad är fördelen med en nätpåse jämfört med en påse i vanlig bomull? Nätpåsar expanderar med innehållet och du får därmed plats med mer frukt. Nätpåsar är också lättare och tar mindre plats, vilket många tycker är viktigt då man ofta bär dessa påsar med sig i sin vardag i väskan eller ryggsäcken, redo för hållbar vardagsshopping i matbutiken.
1st bomullsnätpåse
Storlek: L, 28×33 cm
Volym: 9 liter
Tvättinstruktion: maskintvätt på låga temperaturer.
Nätpåsen är i 100 % obehandlad bomull
Etiketter i bomull
Förpackning: fullt nedbrytningsbar förpackning med bomullssnöre och klistermärke utav återvunnet papper.
Tillverkning
Tillverkade i Indien hos en fabrik ceritiferad med en välkänd certifiering för ekologisk bomullsproduktion. Fabriken besöks regelbundet. Certifieringen garanterar att tyget är utav ekologiskt odlad bomull samt att en mängd internationella rättigheter för de anställda uppfylls och att inga giftiga, hormonstörande, cancerframkallande eller förorenande kemikalier används i produktionen och färgningen. Omfattande kontroller görs av oberoende certifieringsorgan, som övervakar och testar alla stegen utav produktionskedjan – den ekologiska bomullen, spinneri, färgning och importen kontrolleras.
Övrig info om fabriken
KeepJars ekologiska textilprodukter tillverkas alla på en och samma fabrik i Indien, vilken KeepJars grundare Annamaja Segtnan kom att besöka under sin tid som designstudent och social entreprenör i Indien 2007-2012. Fabriken har ett socialt fokus och här följer några exempel. Det vanliga inom textilbranschen är att textilarbetare får betalt per sydd produkt, vilket skapar en enorm stress hos arbetstagaren. På vår fabrik tillämpar man månadslöner, vilket är ovanligt i textilbranschen. Arbetarna får betalt även vid tillfällig nedgång i produktionstakt. Föräldrar har rätt att gå ner i tid (för att hinna med familjelivet och hushållsarbete). Det finns en handlingsplan för att undvika sexuella trakasserier på arbetsplatsen och en särskild kommitté har möten en gång i kvartalet för att identifiera och förebygga. Företaget arbetar aktivt för att anlita hemmafruar för att packa produkter, som ett sätt att få ut dem i arbetslivet. 80% av arbetarna bor inom 10 min gångavstånd från fabriken och kan välja att äta hemma på lunchen.
Recensioner
Det finns inga recensioner än.